Lidmate word gemobiliseer om ’n verskil te maak wat betref: 

• Hulle alledaagse situasie deur die uitleef van evangeliese deugde en waardes.
• Die bereiking van kerklos lidmate.
• Die verligting van armoede (werkloosheid, ongeletterdheid, Vigs, ens).
• Die bereiking van die minste geëvangeliseerde volksgroepe van die wêreld.
• Deur kerkeenheid na te streef en so versoening te bewerkstellig.

’n Prosesbenadering word met gemeentes gevolg.  Konsultante verbind hulle tot ’n 2-3 jaar proses om eindelik ’n identiteitsverandering van ’n klub na ’n missionêre gemeente te bewerkstellig.

Die uitkomste van die proses is:

• Gemeentelede ontdek hulle Goddelike roeping vir vandag.
• Die gemeente formuleer ’n duidelike holistiese getuienisvisie wat die gemeentevisie komplimenteer.
• Gemeentelede ontwikkel hulle Godgegewe potensiaal en gawes om lig vir die wêreld te wees.
• Die gemeente bemagtig leiers en lidmate om hulle roeping prakties uit te leef.
• Gemeentelede implementeer gebalanseerde praktiese bedienings wat ’n verskil aan die nood van die wêreld maak.
• Die gemeente akkommodeer diversiteit in sy getuienisbedieninge.
• Gemeentelede verbind hulle tot dissipelmaking.